La ética no se improvisa.
Se construye, se comunica y se vive.

En Osorio Consultorías elaboramos códigos de ética y conducta adaptados a la realidad, el tamaño y el sector de cada empresa, con el objetivo de consolidar una cultura organizacional sólida, coherente y alineada con los principios de integridad, transparencia y responsabilidad corporativa.

Un código de ética no es solo un documento formal: es una herramienta estratégica que guía el comportamiento de todos los miembros de una organización, orientando la toma de decisiones y definiendo los estándares de actuación tanto dentro como fuera de la empresa.

Nuestros servicios incluyen:

• Diagnóstico del contexto organizacional y sectorial, para asegurar que el código refleje la identidad, los valores y los riesgos propios de la empresa.
• Diseño participativo del código, incluyendo normas de conducta, principios éticos, lineamientos frente a conflictos de interés, trato con terceros, uso de recursos, confidencialidad, entre otros.
• Alineación con normativas legales vigentes y estándares internacionales de buenas prácticas, como ISO 37301 o las guías de la OCDE sobre gobernanza corporativa.
• Socialización y formación para su correcta implementación, mediante talleres, charlas o material didáctico dirigido a todos los niveles de la organización.
• Asesoría en la actualización periódica del código, para mantenerlo vigente y coherente con la evolución del entorno regulatorio y empresarial.

Un código de ética bien construido ayuda a prevenir riesgos reputacionales, laborales, legales y operativos, fortaleciendo la confianza tanto interna (entre empleados y directivos) como externa (con clientes, proveedores y entidades públicas).

En Osorio Consultorías, entendemos que cada empresa es única, por eso trabajamos de forma personalizada para que tu código no sea un simple documento, sino una guía viva de comportamiento y toma de decisiones, que refleje los valores reales de tu organización.